Sí. Los trabajadores lesionados tienen el derecho a solicitar dinero a través de compensación de los trabajadores y presentar un reclamo de terceros contra la persona o empresa que haya causado o es responsable del accidente. Los beneficios cubiertos por la compensación del trabajador son limitados y muchas veces no cubren los daños significativos como grandes pérdidas de ingresos, angustia emocional, la desfiguración, dolor y sufrimiento. Por lo tanto, una reclamación de terceros es a menudo la única manera de recibir una compensación adecuada.