Accidentes de Techador

Un trabajador de la construcción en la ciudad de Nueva York puede sufrir una lesión grave o incluso mortal como resultado de una serie de factores diferentes. Una víctima puede cortarse con una herramienta eléctrica, ser golpeada por escombros, lesionarse por una caída, aplastarse con un equipo o incluso electrocutarse con cables eléctricos y cables con corriente. Los trabajadores de la industria de los techos se enfrentan a todos estos peligros de forma habitual. Es fundamental que los techadores comprendan sus derechos y opciones legales si sufren una lesión en el trabajo.

Estadísticas de accidentes de techadores

En 2010, los instaladores de techos ocupaban unos 136.700 puestos de trabajo. Aproximadamente el 67 por ciento de los techadores trabajaban en la industria de contratistas de techos y el 27 por ciento eran autónomos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS), las lesiones laborales de los instaladores de techos se encuentran entre las más altas de todas las ocupaciones.

Los techos son especialmente peligrosos debido al riesgo de caídas desde andamios y escaleras. En 2012, hubo 838 muertes relacionadas con la construcción en todo el país. Las lesiones mortales que involucraron a trabajadores de la construcción comercial aumentaron a 577, después de cinco años de una tendencia a la baja. El número de instaladores de techos muertos en el trabajo aumentó un 17 por ciento en 2012, en comparación con 2011. De hecho, los techadores tuvieron la cuarta tasa más alta de accidentes laborales mortales, detrás de los pilotos de avión, los pescadores y los trabajadores forestales.

Los peligros de trabajar en un tejado

Existen muchos peligros potenciales a los que se enfrentan los techadores, incluidos, entre otros:

• Soporte inadecuado: los edificios mal diseñados y mantenidos no tienen techos lo suficientemente fuertes para soportar a los trabajadores y el equipo. Se debe realizar una inspección exhaustiva de los soportes antes de que se permita a los trabajadores comenzar a trabajar.
• Falta de dispositivos de seguridad: no se debe permitir que los trabajadores trabajen en un techo sin barandillas o un sistema anticaídas como un arnés de cuerpo completo.
• Condiciones climáticas peligrosas: los techadores a menudo se ven obligados a trabajar en condiciones climáticas adversas. Los supervisores deben dejar de trabajar cuando los vientos se levantan o cuando hay lluvia, relámpagos, granizo o nieve.
• Resbalones y caídas: todos los derrames de líquidos en el techo deben limpiarse de inmediato o marcarse con conos. Si hay hielo en el techo que pueda representar un peligro de resbalón y caída, debe limpiarse antes de que los trabajadores suban.
• Cables eléctricos peligrosos: los techadores corren el riesgo de entrar en contacto con cables eléctricos. El lugar de trabajo debe estar preparado para tales peligros antes de comenzar el trabajo de los techadores.
• Agujeros descubiertos: todos los agujeros o aberturas no cubiertos, como tragaluces, deben cubrirse, al menos temporalmente. De lo contrario, pueden representar un riesgo grave.
• Supervisión inadecuada: la coordinación y la comunicación son fundamentales para trabajar de forma segura en un tejado.
• Uso de escaleras inseguras: los accidentes con escaleras son una de las principales causas de lesiones de los techadores. Las escaleras fabricadas defectuosamente o que son inestables pueden provocar lesiones graves en el lugar de trabajo.

Lesiones sufridas en accidentes de tejado

Existen muchos tipos diferentes de lesiones que un techador puede sufrir como resultado de un accidente. Algunos ejemplos de lesiones sufridas en accidentes de tejado incluyen:

• Fracturas óseas: las fracturas óseas suelen producirse en víctimas que han caído desde alturas. Las fracturas óseas múltiples suelen tardar mucho tiempo en sanar. Los trabajadores pueden necesitar varias semanas o meses de fisioterapia y rehabilitación antes de poder volver a trabajar. En algunos casos, los trabajadores pueden no poder volver a trabajar, especialmente si han sufrido una fractura ósea grave.
• Lesión de la médula espinal: puede variar desde una lesión menor en el cuello o la espalda hasta una lesión catastrófica que podría dejar a un techador paralizado y discapacitado. El traumatismo de la médula espinal suele ser causado por una caída, especialmente cuando un techador cae de espaldas.
• Lesiones por quemaduras: los techadores manipulan muchos productos químicos durante el trabajo. Un accidente puede provocar lesiones por calor y quemaduras químicas. Además de discapacidades físicas, este tipo de accidentes por quemaduras pueden provocar cicatrices permanentes y desfiguración de la víctima.
• Lesión cerebral traumática: incluye lesiones en la cabeza como contusiones y traumatismo cerebral por inflamación y sangrado en el cerebro. Las lesiones en la cabeza suelen ser causadas por caídas o por la caída de objetos en la cabeza. Las lesiones cerebrales también pueden ser debilitantes y catastróficas, dejando al trabajador sin la posibilidad de ganarse la vida.
• Cortes, laceraciones y amputaciones: Trabajar con herramientas eléctricas expone a los techadores a riesgos de cortes y laceraciones. En casos graves, es posible que haya que amputarle las extremidades al techador y no pueda seguir trabajando.
• Electrocución: Uno de los riesgos letales que enfrentan los techadores es el peligro de electrocución. Los techadores suelen trabajar cerca de líneas eléctricas, lo que aumenta el peligro de electrocución.

Investigación de accidentes en tejados

Los accidentes laborales en Nueva York son investigados por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Cuando un techador se lesiona en el trabajo, se deben hacer una serie de preguntas. ¿Hubo violaciones con respecto a los procedimientos en el lugar de trabajo? ¿Se le proporcionó al trabajador el equipo de seguridad necesario, como arneses, cascos, gafas protectoras, chalecos, redes de seguridad, etc.?

¿El trabajador recibió la capacitación adecuada para el trabajo? ¿Recibió suficiente capacitación para el uso del equipo de seguridad y siguió los procedimientos de seguridad? ¿El accidente fue causado por una escalera defectuosa? ¿Hubo negligencia por parte de otro contratista o trabajador que causó el accidente? ¿El trabajador fue supervisado adecuadamente? Estas son solo algunas de las preguntas que se deben hacer durante una investigación de accidentes en techos para determinar con precisión qué sucedió y por qué.

Consejos de seguridad para tejados

La mayoría de los accidentes en tejados se pueden prevenir. Estas son algunas de las medidas de seguridad que ayudan a prevenir accidentes en tejados potencialmente mortales.

• Utilice únicamente una escalera que haya sido inspeccionada y asegurada. Nunca utilice escaleras metálicas que puedan conducir la electricidad.
• Inspeccione el estado del techo. Los trabajadores deben estar atentos a los puntos débiles y los agujeros que pueden provocar la caída.
• Pase con cuidado. Solo camine en pasillos o superficies que estén diseñadas para caminar especialmente.
• Nunca se estire demasiado. Que se expanda al subir no es simplemente seguro.
• Mantenga un camino despejado. Retire el equipo, las herramientas y los materiales de construcción de los pasillos.
• Use todos los dispositivos de seguridad. Los techadores deben utilizar sobre todo dispositivos de seguridad contra caídas como pasamanos, arneses y redes. Use gafas protectoras para evitar lesiones en los ojos y cascos para proteger su cabeza.
• Reciba entrenamiento. Los trabajadores deben aprender no solo cómo trabajar en un techo, sino también cómo mantenerse seguro mientras en el trabajo.

Qué hacer si se lesiona

Si ha sufrido una lesión mientras realizaba trabajos de techado, es importante que reciba primeros auxilios u otro tratamiento médico adecuado de inmediato. El profesional de la salud que lo atienda debe estar autorizado por la Junta de Compensación de Trabajadores de Nueva York, a menos que se trate de una situación de emergencia. Los trabajadores pueden encontrar una lista de proveedores autorizados llamando al 1-800-781-2362. Si su empleador ha sido autorizado a participar en un programa de resolución alternativa de disputas (ADR) o de una Organización de Proveedores Preferidos (PPO), es posible que deba obtener tratamiento médico de un proveedor de atención médica participante.

Además, si necesita pruebas de diagnóstico o medicamentos recetados, su empleador o la compañía de seguros de compensación para trabajadores pueden exigirle que obtenga las pruebas o su medicación en una red de diagnóstico o farmacias designadas o en una red de farmacias con las que tenga un contrato. El empleador o la compañía de seguros del empleador deben pagar el costo de los servicios médicos necesarios del trabajador lesionado. Los proveedores de atención médica pueden solicitar que los trabajadores lesionados firmen el Formulario A-9. Este formulario tiene como objetivo notificar al trabajador lesionado que puede ser responsable de pagar las facturas médicas si la Junta de Compensación para Trabajadores no acepta la reclamación o si el trabajador lesionado no la presenta. 

Es esencial que notifique a su supervisor sobre la lesión y cómo ocurrió lo antes posible. Un trabajador lesionado que no informe a su empleador por escrito dentro de los 30 días posteriores a la fecha del accidente que causó la lesión puede perder el derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. En caso de enfermedad profesional, la notificación debe hacerse dentro de los dos años siguientes a la inhabilitación, o dentro de los dos años siguientes a que el demandante supo o debería haber sabido que la enfermedad estaba relacionada con el trabajo, lo que ocurra más tarde.

Los trabajadores también deben completar un reclamo de compensación laboral en el Formulario C-3 y enviarlo por correo a la oficina más cercana de la Junta de Compensación de Trabajadores si hay una pérdida de tiempo. Si los trabajadores no pueden presentar un reclamo dentro de los dos años a partir de la fecha del accidente o la incapacidad por una enfermedad ocupacional, pueden perder su derecho a los beneficios. También se recomienda que los trabajadores lesionados sigan las instrucciones del médico, se sometan a un examen médico independiente y, si es necesario, regresen al trabajo tan pronto como puedan asistir a las audiencias y según lo exija la ley.

Documente sus pérdidas

Los trabajadores deben documentar todas sus pérdidas, incluidos los costos de transporte de emergencia, los gastos de sala de emergencias, la hospitalización, el costo de los medicamentos, el equipo médico, la fisioterapia, las pruebas de diagnóstico, etc. Además, sería beneficioso llevar un diario que detalle su estado físico y emocional, a medida que se recupera. ¿No pudo realizar ciertas tareas como padre y esposo, como jugar con su hijo, cuidarlo, cortar el césped? Estos son los detalles que debe incluir en su diario.

Redes sociales y actividad en línea

También sería lo mejor para usted detener toda actividad en las redes sociales en línea, como Facebook y blogs, etc., pero no elimine lo que ya está en línea si tiene un caso en el estado de Nueva York, y ese puede ser el caso en otros estados también. Recuerde que las compañías de seguros pueden usar información de mensajes, fotos o videos en sus sitios para rechazar su reclamo o minimizar el valor de su reclamo. No escriba sobre su caso en un blog ni discuta los detalles de su caso en ningún otro foro en línea. Incluso pueden usar fotos tomadas antes de su accidente en su contra. Busque en Google y descubra qué información hay sobre usted. 

Inmediatamente después de un accidente, comuníquese con un abogado con experiencia en lesiones personales que lo asesorará sobre las redes sociales y lo ayudará a preparar su reclamo, explicarle el proceso y garantizar que sus derechos estén protegidos en cada paso del camino. Lo que haga en las semanas y meses posteriores a su lesión laboral ciertamente puede afectar su futuro personal y financiero.

Reclamación de terceros

Los beneficios de compensación generalmente cubren los gastos médicos del trabajador lesionado y una parte de los salarios perdidos. Sin embargo, en muchos casos esto no es suficiente para cubrir todos los gastos de los trabajadores lesionados y sus familias. En algunos casos, el trabajador lesionado también puede presentar lo que se conoce como una reclamación de terceros contra una parte que no sea el empleador por daños monetarios significativos. Ejemplos de terceros responsables pueden incluir contratistas generales, subcontratistas, propietarios de edificios, fabricantes de productos defectuosos, etc. Por ejemplo, si un techador se lesionó al caer de una escalera defectuosa, entonces el fabricante de la escalera defectuosa puede ser considerado responsable. Si una condición peligrosa en la propiedad causó el accidente, entonces el propietario de la propiedad puede ser responsable financieramente. Las víctimas de accidentes de techado pueden reclamar una compensación por daños, que incluyen, entre otros:

• Gastos médicos
• Salarios y beneficios perdidos
• Hospitalización
• Terapia de rehabilitación
• Lesiones permanentes
• Discapacidad
• Pérdida de medios de vida
• Ingresos futuros perdidos
• El dolor y el sufrimiento del pasado y del futuro

Cómo contactar a un abogado de Nueva York

Si usted o un ser querido ha resultado herido en un accidente de construcción, los abogados con experiencia en lesiones personales de la oficina legal de Kenneth A. Wilhelm pueden ayudarlo a comprender mejor sus derechos y opciones legales. Nuestro bufete de abogados recuperó $3,375,576 para un trabajador de la construcción que resultó herido en el trabajo, uno de los acuerdos más altos en casos de construcción en Nueva York en 2010.

Comuníquese con nosotros sin cargo las 24 horas del día, los 7 días de la semana al 1-800-WORK-4-YOU (1-800-967-5496). Incluso podemos ir a su casa. No hay honorarios de abogado a menos que recuperemos dinero para usted. También podemos ayudar con casos de lesiones personales en Nueva Jersey, Connecticut, Pensilvania o Florida. Si ha resultado gravemente herido en cualquiera de los 50 estados de los Estados Unidos, llámenos y trataremos de ayudarlo con su caso.

Otros números de teléfono sin costo para nosotros son:
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